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  OHSAS职业健康安全管理体系


OHSAS18001职业安全与卫生管理体系简介
    1996年9月,英国率先颁布了BS8800《职业安全与卫生管理体系指南》标准。随后,美国、澳大利亚、日本、挪威等20余个国家也有相应的职业安全与卫生管理体系标准,发展十分迅速。为此,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织于1999年共同制定了职业安全与卫生(即Occupational Health and Safety Manage-ment Systems -Specification ,简称OHSAS)评价系列标准,即OHSAS18001《职业安全与卫生管理体系-规范》和OHSAS18002《职业安全与卫生管理体系-OHSAS18001实施指南》。国际标准化组织(ISO)也多次提议制定相关国际标准。不少国家已将OHSAS18001标准做为企业实施职业安全与卫生管理体系的标准,成为继实施ISO9000、ISO14000国际标准之后的又一个热点。
为了尽快提高我国安全生产水平,保障广大劳动人民的根本利益,也为了促进国际贸易的发展,符合WTO规则的要求,国家质量监督检验检疫总局于2001年7月组织了专门起草组,借鉴ISO9000和ISO14000国际标准的成功经验和先进的管理思想与理论,充分考虑了目前在国际上得到广泛认可的OHSAS 18001标准的技术内容,起草了国家标准GB/T28001《职业健康安全管理体系 规范》,并于2001年11月12日正式批准发布,2002年1月1日正式实施
这一管理体系的建立,目的是通过管理减少及防止因意外而导致的生命、财产、时间的损失以及对环境的破坏,会将组织的雇员及其他人员的生命安全风险降到最低。使员工获得安全健康的保障。职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:消防管理、生产设备管理、劳保用品管理、机动车管理、办公条件管理、保健管理等。
思达咨询:
为委托方建立质量管理体系;编写管理体系文件;为领导层及相关部门培训标准及相关课程;培训内审员并颁发内审员证书;组织体系运行;组织体系内审和管理评审;帮助组织持续改进;组织委托方申请认证并获得认证证书。
组织通过了OHSAS 18001体系认证,就会制定和执行相应的管理规定与持续改进计划,减少风险,预防人身伤亡和职业病的发生,降低直接或间接损失,更大程度地符合当地法律法规的要求,改善组织与员工、公众、政府及非政府之间的关系,提高组织声誉及市场竞争力,建立国际公信力,消除贸易壁垒,扩大市场份额,提高组织的社会形象。
● 系统化的管理机制  
职业健康安全管理体系标准为各类组织提供了结构化的运行机制: 职业健康安全以帮助组织改善安全生产管理,推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。  
● 遵循自愿原则  
各类组织是否实施职业健康安全管理体系标准,是否建立和保持职业健康安全,是否进行职业健康安全认证审核都取决于组织自身的意愿,不能以行政或其他方式要求或迫使组织实施,实施过程中也不应改变组织原有的法律责任。   inP中国顾问师网
● 兼容性   
职业健康安全管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分,而不是一个孤立的管理系统。OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则,一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似,组织可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS的基础,各体系要素不必独立于现行的管理要求,可进行必要的修正与调整,以适合本标准的要求。  
● 适用性   
职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性,凡具有下列愿望的任何组织均可实施本标准:   
—实施、保持和改进职业健康安全; 
—使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;  
—向外界展示这种符合;  
—寻求外部组织对其OHSMS的认证注册;  
—对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。  
● 灵活性  
该系列标准没有建立职业健康安全行为标准,它们仅提供了系统地建立并管理行为承诺的方法。它们关心的是如何实现目标,而不注重目标应该是什么。标准把建立职业健康安全行为标准的工作留给了组织自己,而仅要求组织在建立时必须遵守国家的法律法规和其它要求。   
● 全过程预防和持续改进  
职业健康安全管理体系注重PDCA循环 
职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。在职业健康安全管理的各个环节中改善工作条件,消除事故隐患,控制职业危害,保护劳动者的安全与健康,将安全第一,预防为主的思想和方法贯穿职业健康安全管理体系的建立、运行和改进中。   
组织持续改进职业健康安全绩效,一方面适应外部相关方的职业健康安全要求的不断提高,一方面也体现了组织对安全生产的实际贡献。
日期:2007/12/29 阅读:2897次
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